2018年9月17日 / 最終更新日 : 2018年9月17日 harada46497 個別労働紛争 従業員の解雇 【事案の概要】 美容師Xは美容室Yで1年ほどの勤務を続けていたが、常々、オーナーY1と労働条件について対立していた。Xは業界での経験が長く、業界での相場等にも詳しかったこともあり、自身の手当についてY1と交渉し改善させる […]
